Eğitim düzeyi yüksek, iyi yetişmiş, yenilik ve değişimlere açık, girişimci, kendisini ve işini geliştirebilen, görevin özelliğine ve tarifine uygun personelin görevlendirilmesini sağlamak ve tüm personele kişilik ve yeteneklerine göre yetişme ve gelişme imkanları sağlamak.

Personeli haberdar etmek, görüş ve fikirlerini üst kademelere bildirmeleri amacı ile haberleşme yöntem ve kaynaklarının geliştirilmesini sağlamak.

Çalışan verimliliğini artırıcı, sorumluluk bilincini geliştirici bir katılımcı yönetim politikasını izlemek.